Coaching mit Positiver Psychologie

Positive Coaching: Ausrichtung an Sinn, Werten und Stärken

 

Themen im Einzelcoaching

  • Was bedeutet für mich Führung?
  • Wie entsteht eine positive Kultur und wie kann ich dazu beitragen?
  • Selbstorganisation lernen - alte Gewohnheiten entlernen
  • Stärken erkennen und Potentiale entwickeln
  • Resilienz aufbauen

 

Themen für Coaching in Unternehmen

 

  • Resiliente Teams sind leistungsfähige Teams
  • Flow im Team erleben
  • Verantwortliches Arbeiten im selbstorganisierten Team
  • Status und Rollen - der Umgang mit Macht
  • Klarheit in der Kommunikation erwerben
  • Widerstände auflösen: Energien auf konkrete Ziele richten

 

Ich bin Mitglied in der International Coach Federation

http://www.coachfederation.de/files/deutschland_print.jpg

Vertiefung Positive Coaching durch die Deutsche Gesellschaft für Positive Psychologie

 

Zertifizierte PERMA-Lead Beraterin

PERMA Lead

 

 

 

 

 

Positive Psychologie Berlin
Positive Psychologie im Business-Coaching

"build what's strong" statt "fix what's wrong" - nach M. Seligman:

  • Stärken entwickeln statt Schwächen korrigieren
  • Sinn (Purpose) entfalten
  • Werte erkennen und nutzen
  • Resilienz und Optimismus aufbauen
  • Wertschätzende Kommunikation praktizieren
  • Unternehmen leistungsfähig machen
Expertise Coaching und Positive Psychologie
  • Diplom BWL: Fokus Statistik, Systemtheorie und Organisationspsychologie
  • Zertifizierung zum Coach for Professional Development
  • Weiterbildung zum Teamcoach
  • Zertifizierte Anwenderin der Positiven Psychologie an der Deutschen Gesellschaft für Positive Psychologie (DGPP)
  • Ausbildung zur Beraterin der Positiven Psychologie (positive Coaching und positive Business) an der DGPP
  • Mitglied im DACH-Verband Positive Psychologie
  • Zertifizierte PERMA-LEAD  Beraterin
  • Holacracy Practitioner

 

Info

Sie wollen sich unverbindlich über ein Coaching informieren?