Positive Coaching: Fokus auf Sinn, Werte und Stärken
Themen im Einzelcoaching
- Positive Leadership: Mein Beitrag zu einer positiven Kultur
- Meine Rolle(n) im Unternehmen, im Team
- Stärken erkennen und Potentiale entwickeln - auch bei anderen
- Konfliktmanagement
- Veränderungen, Entscheidungen, Veränderungen
Themen für Coaching in Unternehmen
- Potentialentfaltung im Team
- Psychological Safety kann man trainieren
- Agile Teams im Konzern
- Verteilte Macht und Selbstorganisation
- Status und Rollen - der Umgang mit Macht
- Feedback als Steuerungsinstrument
- Meetings sinnvoll gestalten
Zertifizierte Coach for Professional Development durch die Dr. Bock Coaching Akademie
Trainerin für werteorientierte Teamentwicklung bei der Akademie Prof. Dr. Jutta Heller
Zertifiziert in Positive Coaching durch die Deutsche Gesellschaft für Positive Psychologie
Zertifizierte PERMA-Lead Beraterin
Ich bin Mitglied in der International Coach Federation
Betonung von Stärken statt Defiziten
High-performing Teams kennen Ihre Stärken
- Stärken entwickeln statt Schwächen korrigieren
- Sinn (Purpose) entfalten
- Werte erkennen und nutzen
- Resilienz und Optimismus aufbauen
- Wertschätzende Kommunikation praktizieren
Expertise Coaching und Positive Psychologie
- Diplom BWL: Fokus Statistik, Systemtheorie und Organisationspsychologie
- Zertifizierung zum Coach for Professional Development
- Weiterbildung zum Teamcoach
- Zertifizierte Anwenderin der Positiven Psychologie an der Deutschen Gesellschaft für Positive Psychologie (DGPP)
- Ausbildung zur Beraterin der Positiven Psychologie (positive Coaching und positive Business) an der DGPP
- Mitglied im DACH-Verband Positive Psychologie
- Zertifizierte PERMA-LEAD Beraterin
- Holacracy Practitioner
- Systemische Organisationsberaterin durch Simon, Weber and Friends
Info
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